中央要求“裸官”不得列為考察對象。廣東省則進一步提出,“裸官”不但不能提拔,已在重要崗位上的也要調整。據悉,目前廣東基本完成對“裸官”任職崗位集中調整工作,涉及數百名幹部,其中市廳級幹部9名。廣東省委組織部表示,對“裸官”從嚴管理、限制提拔、調整崗位,不是最終目的,最終是要建立良好的政治生態。
  集中調整基本完成
  根據今年1月中央頒佈的新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,“配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的”,即人們通常所說的“裸官”,不得列為考察對象。
  廣東要求,“裸官”不但不能提拔,已在重要崗位上的也要調整。
  根據廣東省委組織部制定的工作方案,“裸官”要限時從重要崗位調整下來,其中省管幹部在4月底前基本完成,其他幹部在5月底前基本完成。對經過甄別、確認屬於應當調整崗位的幹部,要麼把家人遷回來,要麼接受組織調整,兩樣只能選擇一樣,不能兼得。
  記者從廣東省委組織部瞭解到。目前廣東基本完成對“裸官”任職崗位集中調整工作,其中調整市廳級幹部9名。
  地區分佈差異較大
  41歲的幹部蔡某某,妻子孩子均移居香港,前一段時間選擇向組織辭職。發生在東莞市的一幕,是廣東強力治理“裸官”的一個縮影。
  在蔡某某辭職之前,廣東各地開展了一項旨在摸清全省國家工作人員中“裸官”情況的全面調查。
  江門市委組織部相關負責人透露,當地對近6000名需要摸底的科級以上幹部作了調查。而東莞市委組織部相關負責人稱,細化摸查時,該市共發放了3萬多份調查表。
  毗鄰港澳的東莞,被視為“裸官”問題相對突出的地方。在這次專項治理中,該市共對127名幹部任職崗位進行了調整,其中處級幹部19人、科級幹部及其他國家工作人員108人,市直單位“一把手”5人,鎮黨委書記、鎮長6人。
  江門是珠三角地區典型的僑鄉,家屬移居海外的幹部也相對較多。此次已有128人被調整崗位,其中處級幹部13人,科級幹部及其他國家工作人員115人。
  記者調查發現,廣東“裸官”地區分佈差異較大。與珠三角相比較,粵東西北地區“裸官”很少,比如揭陽、茂名各有2人,潮州、河源各有1人。
  調整前一對一談話
  任職崗位調整的一個動作,是組織上與這些幹部進行一對一的談話。東莞市委組織部副部長司琪說,有的是幹部本人思想不通,有的是家屬思想不通,有的幹部帶著家屬來一起談,在選擇時很糾結。“與他們談一次不解決問題,就談兩次、三次,甚至談五六次。正是因為做了大量深入細緻的工作,涉及這麼多人的調整工作進行得非常順利。”
  東莞一位鎮黨委書記反覆做妻子工作,但妻子還是不願意回來,只能由組織調整崗位。在交接會上他唱了一首《渴望》,“悠悠歲月,欲說當年好困惑”,表達自己複雜的心情,在場幹部也深受觸動。
  旨在改善政治生態
  廣東省委黨校副校長楊建偉表示,“裸官”不一定是貪官或作風有問題,但公眾對公職人員的政治倫理要求很高。你把家人移居到外面去了,怎麼讓人相信你不是“身在曹營心在漢”呢?官員的身份就決定了他們應該對國家有更多的獻身精神。
  廣東省委組織部表示,通過專項治理,廣東編實、編密、編牢制度的籠子,建立起對“裸官”的剛性約束。對“裸官”從嚴管理、限制提拔、調整崗位,不是最終目的,最終是要建立良好的政治生態。
  廣東省委組織部有關負責人透露:“今後,對‘裸官’發現一起,處理一起。”據《人民日報》  (原標題:廣東強力治理裸官數百幹部調整崗位)
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